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旗下上市公司 廈門象嶼
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象嶼集團(tuán)第六期新員工快樂成長培訓(xùn)圓滿結(jié)束

2015-07-24 返回列表

  7月14至20日,象嶼集團(tuán)143位象嶼新力量從全國各地匯聚廈門參加“象嶼集團(tuán)第六期新員工快樂成長培訓(xùn)”,培訓(xùn)圍繞“團(tuán)隊(duì)融合、文化融入、加速職業(yè)化”三條主線展開。

  團(tuán)隊(duì)融合方面,素質(zhì)拓展形式上,包含水陸空項(xiàng)目,并增設(shè)野炊,使培訓(xùn)張弛有度,大家在汗水與淚水中收獲友誼。

  文化融入方面,首次推出參觀后的體驗(yàn)分享,旨在促進(jìn)學(xué)員帶著思考去參觀,令學(xué)員通過即時(shí)的交流互動(dòng),豐富對集團(tuán)產(chǎn)業(yè)、文化的觀感。隨后幾天,王龍雛董事長與員工進(jìn)行了“選擇與堅(jiān)守”的主題交流,張水利總裁結(jié)合自身的成長經(jīng)歷,助力學(xué)員們在象嶼大環(huán)境中更好地成長,陳方副總裁介紹了公司的產(chǎn)業(yè)及發(fā)展歷程;林志勇總裁助理結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展講述如何在文化融入的過程中促進(jìn)職業(yè)成長;信息總監(jiān)薛鋒教會(huì)大家打破思維的墻,講述象嶼集團(tuán)的創(chuàng)新之路;新老員工交流會(huì)上,來自福州勝獅的葉貴強(qiáng)和股份本部的林火,作為年輕的象嶼人代表從業(yè)務(wù)與職能兩個(gè)崗位特點(diǎn)將所思所感分享給新員工;團(tuán)委委員傅春躍一首“筑夢青春暢想曲”生動(dòng)講述在象嶼團(tuán)委的大舞臺(tái)上,學(xué)員們可以充分的展示自我;這些課程促進(jìn)學(xué)員對公司文化的理解,在面對面的交流互動(dòng)中也推動(dòng)象嶼新力量的融合。

  加速職業(yè)化方面,首次推出充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的案例進(jìn)行路演;劉云、黃小彬、洪華蓉等高管及中層業(yè)務(wù)骨干通過職場連連看、商務(wù)禮儀、計(jì)劃時(shí)間管理等課程,為學(xué)員們加速職業(yè)化成長指明方向和方法論,學(xué)員們將多日來的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)化并結(jié)合應(yīng)屆生的獨(dú)特視角進(jìn)行策劃,既逐步提升職業(yè)人意識也為集團(tuán)實(shí)際問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  此外,本期培訓(xùn)還充分借助新媒介的力量開展宣傳工作。首次搭載集團(tuán)微信公眾號,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,發(fā)揮象嶼新力量的創(chuàng)新意識,通過各班制作微場景,發(fā)布在公眾號,吸引了逾2萬人關(guān)注,迅速提升我司在目標(biāo)群體中的品牌形象。

  作為象嶼新力量,全體學(xué)員自編自演,以歌舞、小品、話劇等形式多樣的晚會(huì)展現(xiàn)出獨(dú)有的風(fēng)貌。正如學(xué)員所說,在這6天的培訓(xùn)里大家學(xué)會(huì)了精誠團(tuán)結(jié),今后將滿載希望,放心在象嶼的天空里遨游。后續(xù)人力資源部將以“發(fā)現(xiàn)象嶼”為主題對本期學(xué)員進(jìn)行持續(xù)的成長關(guān)注,祝愿象嶼新力量在未來的工作中取得好成績!



象嶼集團(tuán)第六期新員工快樂成長培訓(xùn)班





張弛有度的拓展訓(xùn)練



集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等老象嶼人與新員工分享象嶼文化及個(gè)人成長歷程



新員工積極與領(lǐng)導(dǎo)、講師等互動(dòng)



新員工帶著思考參觀集團(tuán)產(chǎn)業(yè)



形式多樣的新員工晚會(huì)